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In dieser Episode geht es um die Erfüllung eines Kindheitstraums, eine Karriere bei der Berufsfeuerwehr, Führung in Extremsituationen und die Wichtigkeit der Selbstverantwortung.

Führungsexperte Thomas Belker und sein Gast Unternehmercoach Christian Ebner tauchen ein in die Themen Führung und Verantwortung – von den Herausforderungen bei der lebensrettenden Arbeit der Feuerwehr bis zu den überraschenden Parallelen in der Unternehmensführung. Christian Ebner, 17 Jahre ranghöchster Einsatzleiter der Berufsfeuerwehr in Wolfsburg, erzählt von seinem inspirierenden beruflichen und persönlichen Weg sowie den wertvollen Lehren, die er von der hierarchisch geregelten Einsatzleitung ins Business-Coaching mitnimmt.
Im Gespräch mit Host Thomas Belker überträgt Christian Ebner die...

Unternehmensführung, Erfolg, die ewigen Anforderungen des Lebens, künstliche Intelligenz und ihre Auswirkungen - und viel Inspirierendes dazwischen, darum geht es in der aktuellen Folge mit Professor Dr. Michael Groß. 
Der mehrfache Olympiasieger, Weltmeister und Weltrekordler im Schwimmen gibt Einblick in seine ebenso erfolgreiche Unternehmerkarriere. Die 38.000 dokumentierten Trainingskilometer zusammengerechnet, schaffte es Michael Groß, fast einmal die Welt zu umrunden. Dabei fuhr der Spitzensportler von Anfang an zweigleisig: Kurz vor den Olympischen Spielen 1984 in Los Angeles machte er Abitur. Danach studierte er Germanistik, Medien- und Politikwissenschaft, promovierte, startete eine berufliche Karriere als Unternehmer. Er lehrt inzwischen auch an der Goethe-Universität Frankfurt...

„Wer Führung bestellt, der bekommt sie auch“, wird Bundeskanzler Olaf Scholz häufig zitiert. Das passt zum Podcast und zu dieser Folge! Die Bundesregierung und der Deutsche Bundestag sind nämlich auch eine Art Betrieb, allerdings ohne Personalabteilung, wie Thomas Belker hervorhebt. Jeder Abgeordnete leitet sein eigenes Team an Mitarbeitenden, unabhängig vom beruflichem Werdegang. Interessant, da mal näher draufzuschauen, auf die Verbindungen von politischer Führung und Personalverantwortung in der Wirtschaft. Und wie wichtig sind eigentlich Kommunikation und Partizipation im Team wie in der Gesellschaft?

In dieser Folge ist zum ersten Mal eine Politikerin in Führungspodcast zu Gast, mit der Thomas Belker hinter...

Good Work! – ist Themenschwerpunkt und Begrüßungsformel in dieser Folge. Denn die systemische Organisationsberaterin und selbstständige Sozialforscherin Jule Jankowski ist zu Gast im Studio. Den Diskussionen über New Work setzt sie seit einigen Jahren den Begriff „Good Work“ entgegen und füllt ihn fortlaufend mit Erkenntnissen und Leben. „Neu“ ist nämlich kein Qualitätsmerkmal an sich. Diesem Thema widmet sie sich seit 2020 auch in einem eigenen Podcast mit prominenten und spannenden Gästen sowie in ihrem Buch mit dem passenden Titel „Zwischen Alt und Neu liegt Gut.“

Viel Gutes kann man dementsprechend auch aus diesem vielschichtigen Experten-Gespräch mit Thomas mitnehmen – als...

80 ist die Zahl, die die Beratungen von Job-Coach Simone Schweizer ausmachen und dieses Mal auch den Führungskräfte-Talk mit Thomas Belker. Denn 80 Prozent der Kunden, die die Diplom-Betriebswirtin mit großem Leidensdruck und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz aufsuchen, ent-scheiden sich nach der Beratung dafür, in ihrem Unternehmen zu bleiben. Bei den geschilder-ten Problemen, Zweifeln, Fragen, die oft auch die Gesundheit und den Alltag beeinträchtigen können, ist das ein bemerkenswertes Ergebnis.
Im Gespräch mit dem Führungskräfte-Experten Thomas Belker liegt der Fokus natürlich auch auf den Vorgesetzten, die durch eine professionelle, zugewandte Kommunikation Räume eröffnen und die Zusammenarbeit in vielen Teams verbessern können....

Im Podcast mit dem bekannten HR Executive Cawa Younosi geht Führungsexperte und frisch gekürter Bestsellerautor Thomas Belker auf die Suche nach einer zeitgemäßen Unternehmens-kultur. Thomas und Cawa betrachten die aktuelle Arbeitswelt und die Anforderungen für eine erfolgreiche Zukunft. Dabei ziehen sie auch Parallelen zum Privat- und Familienleben. Welche Rahmenbedingungen braucht man, um Potenziale – im Sinne des Unternehmens – erfolgreich zu nutzen? Ein wichtiger Aspekt ist Sichtbarkeit: Führungskräfte müssen die Potenziale und Ent-wicklungschancen im Team erkennen und fördern, ebenso sollte sich auch jeder Einzelne für selbst einsetzen und zeigen, wer ist und was er einbringen kann.
Im September erscheint Cawa...

Pünktlich zur dritten Podcast-Folge knallen die Sektkorken: Denn eben erst erschienen, stürmt Thomas Belkers Buch „Der Chef in Dir muss Führung finden“ die Spiegel-Bestsellerliste.
Herzliche Gratulation und DANKE an die vielen Leserinnen und Leser!
Zur Feier des Tages kommt Job-Coach Anja Deilmann ins Studio. Die beiden beleuchten das Füh-rungsthema dieses Mal von der anderen Seite: Was stört Menschen an ihrem Arbeitsplatz? Wa-rum sind viele Arbeitnehmer mit ihrer Arbeit unzufrieden oder sogar unglücklich? Wie geht man eine Veränderung an „hin zu“, nicht „weg von“? Und warum kann gute Führung ein Schlüssel zur Lösung sein? Genau darum geht es in der aktuellen...

Wie kommuniziere ich erfolgreich? Wie führe ich ein Team? Wie funktioniert Führung im Business und auf dem Fußballplatz? Was sind die Besonderheiten, wenn Du – wie der Trainer der Nationalmannschaft – nur wenige Trainingseinheiten zur Verfügung hast, um dein wichtiges Ziel zu erreichen?
In Folge 2 schlägt HR-Experte und Speaker Thomas Belker die Brücke zwischen Fußball und Führung. Im Business und im Mannschaftssport geht es jeweils um erfolgreiches, zielorientiertes Teamwork:
Der Trainer muss die Mannschaft führen, die Mannschaft muss sich natürlich auch führen lassen und mitgehen. Darüber spricht Thomas mit dem internationalen Fußballtrainer und Business-Coach Peter Hyballa.

Hier kommt Führung...

"Der Chef in Dir muss Führung finden" – wie sein erfolgreicher Wegweiser über Führung so heißt auch Thomas Belkers Leadership Podcast.
In Folge 1 stellt sich der HR-Experte, Autor und Speaker vor und teilt - im Gespräch mit Moderatorin Birgit Eschbach - seine Positionen zu aktuellen Trend-Themen und Stichworten aus der Arbeitswelt. Hier: Generation Z, Vier-Tage-Woche, Work-Life-Balance. 

Mit 30 Jahren Erfahrung in verschiedenen Unternehmen und Branchen kennt Thomas die Herausforderungen der Führung aus erster Hand. Er ist überzeugt, dass erfolgreiche Führung vor allem Flexibilität, Wertschätzung und Humor erfordert. Statt starren Regeln und Vorschriften sollen Führungskräfte die Individualität ihrer Mitarbeiter anerkennen....