Thomas Belker - Der Chef in Dir muss Führung finden

Thomas Belker arbeitet seit über 30 Jahren in Führungspositionen und engagiert sich in verschiedenen Stationen und Branchen. Als Bestsellerautor von „Der Chef in dir muss Führung finden“ ist er überzeugt, dass Führungskompetenzen in allen stecken, und jeder Mensch die Herausforderungen in „Sandwichpositionen“ zwischen Führen und Geführtwerden kennt.  Im Gespräch mit interessanten Gästen und Experten aus verschiedensten Bereichen beleuchtet er das Thema „Gut führen“ von allen Seiten und aus diversen Perspektiven. Denn Führungsfragen sind immer mehrdimensional und verstecken sich in vielen Situationen und Lebensaufgaben.
Dazwischen erscheinen kürzere Folgen, in denen Thomas als Leadership Experte und Speaker die Erkenntnisse aus dem Talk unter die Lupe nimmt und mit seine Erfahrungen, Tipps und Tools fachlich ergänzt.

In allen Episoden geht es darum, wie man es schafft, die eigenen Stärken im Job erfolgreich zu leben und Teams und Mitarbeitenden offen und flexibel zu begegnen. Am besten mit Herz und Humor. Führen ist nämlich immer auch Beziehung.  Und der Chef und die Chefin in jedem können Führung finden.
Herzlich willkommen beim informativen, motivierenden Podcast zum Bestseller-Sachbuch!

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Und hier geht es zum Bestseller-Ratgeber „Der Chef in dir muss Führung finden“: https://www.forwardverlag.de/products/der-chef-in-dir-muss-fuhrung-finden

Der Podcast wird produziert von https://www.studiovenezia.de

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Thomas Belker - Der Chef in Dir muss Führung finden

Neueste Episoden

#60: „Kann man Chef lernen? Warum Fachkompetenz allein nicht ausreicht“ mit Werner Wittauer, Gründer des IMB-Instituts

‧ 58m 6s

Kann man Chefsein lernen – oder braucht es dafür angeborenes Talent?
Viele Führungskräfte starten ohne Vorbereitung in ihre neue Rolle. Sie glänzen fachlich, organisieren souverän und übernehmen plötzlich Verantwortung für Menschen, Projekte und Budgets. Doch was macht aus einem Experten eine gute Führungskraft?

In dieser Folge spricht Thomas Belker mit Werner Wittauer, dem Gründer des IMB-Instituts (IntegrationsModell) Bayreuth, über eine zentrale Frage der modernen Führungskräfteentwicklung: Kann man Führung systematisch lernen – und wenn ja, wie?

Werner Wittauer qualifiziert seit über 20 Jahren Fach- und Führungskräfte. Im Rahmen eines Forschungsprojekts an der Universität Bayreuth entwickelte er ein berufsbegleitendes Lernmodell, das wissenschaftliche...

#59: Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Prozesse, sie verändert Führung selbst

‧ 63m 52s

In dieser Folge spricht Thomas Belker mit Dr. Thomas Müller, dem geschäftsführendem Gesellschafter der contec GmbH, über eine der drängendsten Fragen unserer Zeit:
Wie bleiben Menschen und Organisationen im KI-Zeitalter handlungsfähig, relevant und verantwortlich?

Im Mittelpunkt stehen Leadership, Werteorientierung und Zukunftsgestaltung – mit besonderem Fokus auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft: eine der systemrelevantesten Branchen Deutschlands, die zugleich unter enormem Transformationsdruck steht.
Dr. Thomas Müller macht deutlich, warum technologischer Fortschritt allein nicht ausreicht. KI kann Prozesse beschleunigen, Muster erkennen und Mitarbeitende entlasten –, aber sie ersetzt weder Haltung noch Orientierung noch echte Führungsverantwortung.

Kernthesen

- Stabilität ist keine...

#58: Führung ohne Illusionen: 10 Wahrheiten, die jede Führungskraft kennen sollte

‧ 12m 28s

Als Führungskraft sitzt du oft zwischen den Polen unterschiedlicher Interessen. Du wirst es nie allen recht machen können und musst dennoch entscheiden.

In diesen Momenten fühlst du dich oft allein, und es macht keinen Unterschied, ob du Teamleiter oder Geschäftsführer bist.

Diese Episode zeigt 10 Realitäten auf.

Konkret geht es darum
- Warum dich in der Führungsrolle niemand rettet
- Wie Entscheidungen das Leben anderer beeinflussen
- Warum Hierarchie kein moralisches Sonderrecht ist
- Weshalb du dich nicht über deine Position definieren solltest
- Warum Freundlichkeit ohne Grenzen wirkungslos bleibt
- Wie du mit Respektlosigkeit souverän umgehst
- Weshalb emotionale...

#57: Führen oder funktionieren? Das verdeckte Dilemma.

‧ 15m 44s

Führungskräfte stehen damit häufig zwischen zwei Erwartungen:
Führen – und gleichzeitig reibungslos funktionieren.
Diese Folge beleuchtet, warum genau dieses Spannungsfeld zum Kernproblem moderner Führung wird.
Denn alte Gewissheiten verlieren an Bedeutung.

Der Podcast zeigt an konkreten Beispielen, wie sich die Spielregeln verschieben:

· Loyalität schützt nicht mehr automatisch vor strukturellen Entscheidungen.
· Erfahrung kann gegen strategische Narrative verlieren.
· Karrierepfade folgen oft politischer Nähe statt Substanz.
· Werte gelten genau so lang, wie ihre Einhaltung nicht zu viel kostet.

Was daraus entsteht, ist ein innerer Konflikt vieler Führungskräfte:...

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